Ирина КОСТЕВИЧ: Говорим о ценностях, которые близки каждой семье

ПРИЗНАТЕЛЬНОСТЬ 365 ДНЕЙ В ГОДУ

- Этот год в Беларуси посвятили белорусской женщине. В первые минуты нового года заметила, что на решение Президента в соцсетях отреагировали с восторгом. И не только женщины.

- Александр Лукашенко отметил, что впервые в суверенной истории страны выбран не просто тематический год, а его символ. Это принципиально важный посыл. Год белорусской женщины - глубокий акцент на формировании национального образа женщины-труженицы и признании фундаментальной роли белорусок в сохранении и развитии нашего общества. Речь о многоаспектной миссии: женщины-матери, хранительницы семейного очага и традиционных ценностей, активной участницы экономической и общественной жизни страны.

Подтверждение благодарности и признательности за замечательную инициативу - восторженная реакция в соцсетях в первые минуты нового года. Искренний отклик на то, что государство публично и на самом высоком уровне говорит о ценностях, которые близки каждой семье. Это жест уважения и благодарности всем поколениям белорусских женщин.

- А еще признание на государственном уровне важнейшей роли прекрасной половины человечества в развитии общества. Подтверждение того, что материнство, большая и дружная семья - приоритеты социальной политики страны. Что сегодня делается для вклада в будущее нации на десятилетия вперед?

- Господдержка семей с детьми постоянно совершенствуется. Все больше пар решаются на третьего ребенка, ведь для многодетных в нашей стране предусмотрены льготы в различных областях. Для переезда в свой дом или квартиру - льготные кредиты, финансовая помощь, адресная субсидия на строительство, а также приоритет в получении социального или арендного жилья. Большим семьям предоставляется льготы по оплате ЖКУ, налоговые преференции, бесплатное питание в школах и многое другое.

Больше десяти лет в стране действует программа семейного капитала. Благодаря ей 151 тысяча многодетных семей получила финансовую поддержку от государства - на решение квартирного и других важных вопросов выделили 4,5 миллиарда белорусских рублей.

Поддержка начинается еще до рождения малыша. Если будущая мама вовремя стала на учет в женской консультации и выполняет рекомендации врача, ей выплачивается специальное пособие. Семьи получают единовременные выплаты при рождении, уходу за ребенком до трех лет, которое начисляют ежемесячно в размере 35-45 процентов от среднемесячной зарплаты по стране.

Государство предпринимает последовательные меры по сохранению и укреплению репродуктивного здоровья мужчин и женщин, доступности и качеству оказания медицинских услуг. Одна попытка ЭКО бесплодным парам предоставляется бесплатно, эффективность этого метода уже превышает сорок процентов. В современных перинатальных центрах дети, у которых еще несколько десятков лет назад не было бы шанса прийти в этот мир, рождаются ежедневно.

Комплексный подход создает единую семейную экосистему поддержки, которая будет развиваться в новой пятилетке

 КАРЬЕРА НА ВЫРОСТ

- Современный, динамичный уклад жизни диктует свои правила. Что помогает женщинам совмещать воспитание детей и профессиональную реализацию?

- Все больше мам в декрете находят время на воспитание детей, саморазвитие и работу. В Беларуси совершенствуется Трудовой кодекс, где предусмотрены гибкие формы занятости. Например, дистанционная работа становится одним из ключевых инструментов для совмещения карьеры и воспитания детей.

Многодетным семьям, а также воспитывающим деток с инвалидностью предоставляется дополнительный выходной в неделю, который оплачивается в размере среднего заработка или сокращенного рабочего дня на час. В Беларуси получить специальный «отцовский» отпуск может папа новорожденного малыша в первые шесть месяцев после рождения сына или дочки. Эти две недели дают для того, чтобы супруг помог в уходе за крохой. Развиваются и другие нормы, активно вовлекающие мужчин в процесс воспитания малышей.

В этой пятилетке в приоритете расширить услуги дошкольного образования, особенно ясель. В отдельных районах с интенсивной застройкой еще есть над чем работать. Не в каждой семье за малышом могут присмотреть бабушки и дедушки. Чтобы родители не волновались и не переживали с кем оставить ребенка, активно адаптируем городскую инфраструктуру для детей раннего возраста.

Многое зависит и от нанимателей. На предприятиях развивается корпоративная демографическая культура, что подтверждают весомые соцпакеты. Перечень компаний, дружественных родителям, только прирастает. В деловую практику нанимателей активнее продвигаются идеи и примеры реальных инструментов для баланса семьи и работы.

Сегодня уровень занятости женщин 16-58 лет в Беларуси составляет больше 86 процентов, что является одним из самых высоких показателей в Европе. При этом, среди работающих белорусок у половины несовершеннолетние дети.

К ОБЩЕМУ ЗНАМЕНАТЕЛЮ

ЗАЩИЩЕНЫ ПО ОБЕ СТОРОНЫ ГРАНИЦЫ

Беларусь и Россия гармонизируют законодательство в социально-трудовой сфере

  - Гармонизация законодательства делает жизнь людей более защищенной и понятной по обе стороны границы. Двусторонний процесс дает конкретные результаты. На недавнем заседании комиссии по труду и социальной политике Парламентского Собрания мы с коллегами как раз обсуждали серьезные достижения в этой сфере. Так из российского опыта Беларусь планирует применить в новом законе об охране труда такие ключевые изменения, как внедрение риск-ориентированного подхода и упрощенных правил для малого бизнеса.

Еще одна из российских норм, которая заслуживает внимания - предоставление родителям детей-инвалидов возможности суммировать свободные от работы дни, что позволит пройти с ребенком дополнительный курс реабилитации.

Синхронизированы нормы по дистанционной работе и диспансеризации для граждан двух стран. От Бреста до Дальнего Востока мы активно обмениваемся лучшими практиками, среди которых электронные больничные, единые подходы к охране материнства, цифровые сервисы занятости, программы поддержки семей с детьми.

СТЕРЕОТИПЫ ПРОЧЬ!

РЕЦЕПТ НЕСКУЧНОЙ ПЕНСИИ

Осенью в Витебске пройдет союзный фестиваль «Мы - за активное долголетие»

- Общепринятые представления о старости постепенно меняются?

- Фестиваль для людей «серебряного возраста» - гораздо больше, чем культурный обмен. Это философия уважения к возрасту. Такие встречи помогают преодолевать социальную изоляцию пожилых людей, дают им новые возможности для творческой и социальной реализации, обмена опытом между поколениями и регионами.

Союзные тематические мероприятия - «живая» проверка того, как согласованные подходы двух стран работают на улучшение качества жизни конкретного пожилого человека. Это инвестиция в активное, здоровое и социально вовлеченное долголетие, что важно для демографии наших стран.

«Серебряный возраст» все меньше ассоциируется со словом «поздно». Становится новой, интересной главой жизни. Пенсионеры находят друзей, открывают таланты, чувствуют свою нужность. Такие проекты ломают стереотипы, ведь активность не имеет возраста.