Госдума приняла закон об электронных трудовых книжках
Он начнет действовать с 1 января 2020 года
Депутаты Госдумы приняли закон об электронных трудовых книжках. Как сообщает ТАСС, документ вступит в силу с 1 января следующего года.
Работодатели смогут собирать в электронном виде данные о трудовой деятельности и стаже работника, в том числе о переводах на другую работу, занимаемых должностях, увольнении и прекращении трудового договора. Ежемесячно эта информация будет направляться в Пенсионный фонд.
За работниками остается право получать выписки из трудовой книжки, как в бумажном виде, так и в электронном. Также база данных будет храниться в МФЦ, Пенсионном фонде и на портале "Госуслуги".
- Работодатели должны до конца июня 2020 года проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек, а также о праве работника посредством письменного заявления сделать выбор между бумажным и электронным носителем, - пишет ТАСС.
С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки. Изменения затронут около 60 миллионов работников.
Ранее российская трехсторонняя комиссия одобрила законопроект о проведении эксперимента по переводу кадровых документов в электронный вид. Он продлится весь 2020 год и в нем примут участие 37 компаний.
В Беларуси также рассматривается вопрос перехода на электронные трудовые книжки. По словам министра труда и социальной защиты Ирины Костевич, такая мера оградит граждан от недобросовестных работодателей.
Работодатели смогут собирать в электронном виде данные о трудовой деятельности и стаже работника, в том числе о переводах на другую работу, занимаемых должностях, увольнении и прекращении трудового договора. Ежемесячно эта информация будет направляться в Пенсионный фонд.
За работниками остается право получать выписки из трудовой книжки, как в бумажном виде, так и в электронном. Также база данных будет храниться в МФЦ, Пенсионном фонде и на портале "Госуслуги".
- Работодатели должны до конца июня 2020 года проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек, а также о праве работника посредством письменного заявления сделать выбор между бумажным и электронным носителем, - пишет ТАСС.
С 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут вестись только электронные книжки. Изменения затронут около 60 миллионов работников.
Ранее российская трехсторонняя комиссия одобрила законопроект о проведении эксперимента по переводу кадровых документов в электронный вид. Он продлится весь 2020 год и в нем примут участие 37 компаний.
В Беларуси также рассматривается вопрос перехода на электронные трудовые книжки. По словам министра труда и социальной защиты Ирины Костевич, такая мера оградит граждан от недобросовестных работодателей.
вк
ок
youtube
telegram
ru–by
MAX
