Молодежь вместо офисов выбирает рабочие профессии

 Фото: Парламентское Собрание Союза Беларуси и России

КРУТИШЬ, ПОКА ЧАЙНИК НЕ ЗАКИПИТ

Ресурсный центр «ЭкоТехноПарк – Волма» в получасе езды от Минска – место уникальное. Ставка на ноу-хау в сферах энергетики и экологии. Здесь и прошло заседание Комиссии Парламентского Собрания по науке и образованию.

В лабораториях юные «эйнштейны» и «кулибины» изучают возобновляемые источники энергии, электрические системы и сети. Все в проводах, приборах, датчиках – как будто попала на космический корабль.

Вот юноша усердно крутит педали на тренажере. Разминка от учебы? Третьекурсник Марьиногорского аграрно-технического колледжа Богдан Черный с гордостью рассказывает гостям про чудо-технику. Оказывается, с помощью такого велотренажера можно вырабатывать переменный ток для питания бытовых электроприборов.

- Даже чайник закипятить? – улыбается Михаил Мирончик, заместитель председателя ПС по науке и образованию, осматривая приборы. И тут же включается в эксперимент. 

- Конечно! Вот, уже процесс пошел, только он не быстрый. Такой способ выработки энергии помогает оставаться в форме, никакая тренировка не нужна, - смеется студент. – Занятия у нас очень интересные. В лаборатории «умный дом» рассказывают, какие технологии помогают в пару кликов автоматизировать различные процессы и системы в быту. Уверен, все пригодится и в работе.

Подходим к солнечной батарее в миниатюре. Ребята не робея рассказывают, что энергия будущего - это не фантастика, а востребованная реальность. «Приручают солнце» для автономного и сетевого энергоснабжения частных домов, промышленных объектов, уличного освещения и много другого.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ - ЭТО СТАБИЛЬНОСТЬ

В Беларуси целевой прием - шанс для абитуриента и гарантия для работодателя. В выигрыше все: предприятия получают нужных специалистов на пять лет, а выпускники — гарантированное трудоустройство и «бесшовный» переход от учебы к работе. Молодежь сегодня выбирает интересные, перспективные специальности: энергетику, машиностроение, строительство.

- Сохранены уникальные подходы обязательного предоставления первого рабочего места для наших выпускников. Молодежь понимает, что получив на бюджетной основе профессию, после выпуска их ждет распределение. Это гарантия получения первого рабочего места, возможность профессионального роста. Все более популярна и целевая форма обучения, когда само учреждение заинтересовано в подборе будущих студентов. Заказчики кадров понимают, что если они приведут в учреждение образование молодого человека, то получат высококвалифицированного специалиста, - уверен Михаил Мирончик.

В России подход другой. Развивается программа «Профессионалитет», которая перезагрузила систему подготовки квалифицированных рабочих кадров: студенты проходят интенсив под кураторством будущих нанимателей.

- Подготовка квалифицированных рабочих кадров - вызов перед нашими странами. Много позиций, которые нужно разрабатывать, учитывать, гармонизировать законодательства. В России развивается программа подготовки кадров «Профессионалитет». Предприятие «заходит» в колледж, формирует материальную базу, участвует в разработке учебного плана, студентам платится стипендия, их обеспечивают общежитием, питанием. Различные вопросы решаются в связке, - обратила внимание Ольга Германова, председатель Комиссии ПС по науке и образованию, член Комиссий ПС по культуре, и по сохранению и защите исторической памяти.

Обучение ориентировано на практику. Студенты с первого курса работают на современном оборудовании, проходят стажировки у предприятий-партнеров, обращает внимание Светлана Наумова, проректор российского Института развития профессионального образования:

- «Профессионалитет» — это 601 кластер, 2,8 тысяч работодателей, 273 специальности. Более двадцати ключевых отраслей – от атомной промышленности до металлургии.

НА ЗАМЕТКУ

В Минтруда и соцзащиты Беларуси, рассказали, что в общереспубликанском банке вакансий более 150 тысяч предложений, около семидесяти процентов нанимателей ищут «синих воротничков». В топе – слесарь-ремонтник, продавец, тракторист-машинист, подсобный рабочий, водитель.

ПЕРЕМЕНА МЕСТ

МИНСК ПЕРЕДАЕТ ЭСТАФЕТУ КАЗАНИ

Форум вузов осенью «сменит прописку»

В Союзном государстве запланирован запуск пилотных образовательных программ, реализация программ академической мобильности и развитие Сетевого университета.

Проректор по внешним связям Казанского (Приволожского) федерального университета Тимирхан Алишев, поделился наработками:

- У нас пройдет «Летний университет», где отдельный трек посвящен цифровой аналитике и инженерии данных. Ждем студентов БГТУ и других белорусских вузов. С 9 по 12 ноября проводим юбилейный ХV Форум вузов инженерно-технологического профиля Союзного государства. Эстафету перенимаем у БНТУ.

На форуме ожидают больше тысячи ученых, студентов, магистрантов и аспирантов из сорока с лишним вузов Беларуси, России, Узбекистана и других стран.

Союзный форум может похвастаться весомыми достижениями. Один из примеров — создание передовой инженерной школы Союзного государства в области гибридного станкостроения. Плюс, новые учебные программы и акцент на цифровизацию.

КОМПЕТЕНТНО

Ольга ГЕРМАНОВА, председатель Комиссии ПС по науке и образованию:

- Наша профильная комиссия сформирована год назад. В этой стратегической отрасли нужно работать детально, предметно. На предыдущем заседании мы рассмотрели вопросы, связанные с поддержкой молодых ученых, вовлечении молодежи в науку. Сейчас вместе с коллегами увидели, что у ресурсного центра «ЭкоТехноПарк-Волма»  очень серьезная материальная, высокотехнологичная база, где в том числе учащиеся колледжей получают необходимые знания. Мы можем обменяться практиками, перенять опыт, сблизить законодательства, ведь рынок труда у нас единый.

В России на одного человека может приходиться до 25 вакансий. Рассматриваются вопросы сокращения сроков обучения, чтобы ребята выходили на рынок труда быстрее. Многие не стремятся сдавать ЕГЭ, а сдают ОГЭ и идут обучаться в колледж. Упрощена система поступления. Ребята поступают в колледжи без экзаменов по среднему баллу аттестата, а балл в некоторых учебных заведениях достигает пяти.

Михаил МИРОНЧИК, заместитель председателя ПС по науке и образованию:

- «ЭкоТехноПарк-Волма» - филиал Республиканского института профессионального образования. Здесь собрано современное оборудование, организовано обучение с инновационным технологиям в области энергетики, экологии, энергосбережении, строительстве. Сетевая форма взаимодействия предполагает совместную деятельность учреждений-партнеров по разработке и реализации совместных программ.

Стажировки, обучение здесь проходят учащиеся колледжей, вузов, специалисты, которые стремятся повысить свою квалификацию. Конечно, мы гордимся такими возможностями. Показываем нашим российским коллегам свои наработки, делимся подходами в системе профессионально-технического образования в части подготовки рабочих кадров.

В наших странах множество различных конкурсов профессионального мастерства, где мы показываем свои возможности. Важно расширять сотрудничество, обмен опытом между педагогами, мастерами производственного обучения, невзирая на то, что у нас есть Ассоциации руководителей учреждений профессионально-технического образования. Новые возможности расширят контакты, помогут внедрению новаций.