Александр Лукашенко ввел ответственность нанимателей за иностранных работников

Фото: president.gov.by



Этот документ устанавливает новые правила для работодателей, которые привлекают иностранных работников.

Чтобы усилить контроль за привлечением иностранной рабочей силы, за исключением граждан государств — членов Евразийского экономического союза, на нанимателей возлагаются дополнительные обязанности. В частности, они должны посещать мигрантов по месту жительства, чтобы оценить условия проживания и, при необходимости, принять меры по устранению выявленных нарушений. Также работодатели должны сообщать о таких нарушениях в компетентные государственные органы.

Кроме того, мигранты должны пройти обязательное тестирование на знание русского или белорусского языка. Трудовой договор с мигрантом должен быть заключён в течение 30 дней с момента его въезда в Беларусь. Работодателям запрещается временно переводить таких работников к другим работодателям, чтобы избежать использования их труда без соблюдения установленной процедуры привлечения иностранных специалистов.

Работодатели также должны контролировать деятельность и условия пребывания мигрантов, назначая ответственных лиц для такого контроля.

Нарушение этих правил может привести к административной ответственности для работодателей, а для мигрантов — к досрочному расторжению трудового договора и выезду из страны.