Как в этом году отдыхаем на майские праздники

Фото: РБК Life



Рабочая неделя с 5 по 7 мая будет одной из самых коротких.

Всего в месяце 18 рабочих дней. Экстренные службы, аптеки, СМИ продолжат работу в выходные.

Руководство может привлечь сотрудников к работе в выходные с их письменным согласием.

Оплата за работу в выходные регулируется Трудовым кодексом: Сдельная оплата — минимум в двойном размере. Дневные и часовые ставки — минимум в двойном размере ставки. Оклад — минимум в одинарном размере, если не превышена норма рабочих часов.

При превышении нормы оплата — минимум в двойном размере.

Также, работая в праздничные дни сотрудник может выбрать отгул вместо двойной оплаты.

Источник: РБК Лайф