Кабмин одобрил компенсацию работы в выходные или праздники при увольнении

Правительство одобрило поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатели обязаны будут компенсировать работникам неиспользованные отгулы за труд в праздничные и выходные дни при увольнении. Об этом сообщают «Известия».

Доцент Юридического института РУДН София Мореева подчеркнула, что согласно ТК, несовершеннолетних и беременных женщин запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни.

Ранее, в Госдуму был представлен законопроект о досрочном увольнении с военной службы многодетных граждан, призванных по частичной мобилизации. Инициатива касается россиян, чьим семьям был присвоен статус многодетной в течение года с момента призыва.