В России растет число вакансий с удаленной занятостью

В январе число вакансий с удаленной занятостью выросло на 57 процентов в сравнении с декабрем и составило 32 тысячи. В январе 2020 года подобных вакансий было в 2,5 раза меньше, сообщает ТАСС.

Исследование проводила компания HeadHunter. На Москву приходится каждая пятая вакансия с удаленной занятостью. Аналитики отмечают, что самыми востребованными навыками для работы в дистанционном формате являются владение компьютером и офисным пакетом, работа в команде, готовность к обучению, а также владение рядом языков программирования.

В разгар пандемии больше пяти миллионов россиян работали удаленно. С начала года вступил в силу закон об удаленной работе.

Он закрепляет несколько возможных форматов трудовой занятости на расстоянии - постоянная дистанционная работа, временный перевод на дистанционную работу (до полугода), комбинированная работа, предполагающая совмещение офисной и удаленной деятельности.

Будут также урегулированы вопросы взаимодействия между работодателем и работником, в частности, есть специальная статья о зарплате. В ней говорится, что она будет гарантированно сохранена при переводе сотрудника на «удаленку».

ФОТО: Госдума