Владимир Путин расширил запрет на испытательный срок для женщин с малолетними детьми
С 1 сентября работодателям в России будет запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщинам, воспитывающим детей до трех лет. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс подписал президент Владимир Путин.
Автор Юлия Короткая
Ранее подобная льгота распространялась только на матерей с детьми до полутора лет, теперь возрастной порог увеличен. Поправки вносятся в статью 70 ТК РФ и начнут действовать с 1 сентября текущего года.
Инициатором законопроекта выступила группа депутатов во главе с председателем комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярославом Ниловым. В пояснительной записке авторы указали, что период воспитания ребенка до трех лет является для женщины временем «чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности», особенно в момент выхода из декретного отпуска и возвращения к работе.
25 марта Государственная дума приняла закон во втором и третьем чтениях. Спикер нижней палаты Вячеслав Володин подчеркнул, что изменения направлены на дополнительную защиту трудовых прав молодых матерей и должны облегчить им возвращение к профессиональной деятельности.
Эксперты также оценивают норму как важную меру поддержки. Судебный юрист, специалист по правовой безопасности электронных и имущественных сделок Илья Васильчук в комментарии «Известиям» отметил, что запрет на испытательный срок способен снизить риски скрытой дискриминации женщин с маленькими детьми на этапе трудоустройства.



MAX