Муж сидит в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Если он выйдет в Минске работать на полставки, сохранится ли выплата на малыша?

Если досрочно возвращается на свою должность, отпуск по уходу за ребенком сразу прерывается и выплата прекращается со следующего месяца. Мама ребенка при этом имеет право на пособие в случае выхода на работу на условиях неполного рабочего времени, т.е. на полставки.

Что касается подработки по гражданско-правовому договору (ГПД), то здесь (согласно закону «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей») детское пособие выплачивается в половинном размере на весь период действия договора, независимо от того, как платится зарплата. Например, если ГПД заключили на год, а выплаты по нему были лишь за два месяца, пособие по уходу за ребенком будет меньше в течение всего года.

Получатель детского пособия не имеет права скрывать дополнительные доходы, в течение пяти дней со дня заключения договора он обязан сообщить об этом в соцслужбу. В противном случае государство через суд возвратит излишки выплаченных сумм по детскому пособию.

Заключая ГПД, важно оценить все последствия такого решения. Иногда вознаграждения бывают небольшими, выплаты - крайне нерегулярными, а потери от уменьшения размера пособия - значительными.