- Что должен знать российский работодатель, заключая трудовой или гражданско-правовой договор с белорусом?

Если она отсутствует, работодатель должен ее оформить. Кстати, для работы по гражданско-правовому договору трудовая книжка не требуется. Необходимо также страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, если белорусский гражданин имеет статус временно или постоянно проживающего в РФ. Если ранее гражданин Беларуси в России не работал и не имеет страхового свидетельства, работодатель обязан оформить на него такой документ в органах ПФР.

Нужен также документ об образовании, квалификации или специальных знаниях - если там, куда белорус устраивается, необходима специальная подготовка