В ноябре узаконят «удаленку»

О том, что уже в текущем ноябре Госдума может принять закон об удаленной работе, сообщил первый зампред фракции "Единая Россия" Андрей Исаев по окончании заседания рабочей группы фракции по совершенствованию законодательства в сфере содействия занятости населения.

Законодатели еще в октябре планировали это сделать. Но документ оказался не доработан. Не был найден компромиссный вариант документа, устраивающий, как работодателей, так и профсоюзы.

Однако месяц спустя Государственная дума рассчитывает рассмотреть сделанные поправки в Трудовой кодекс во втором и третьем чтении. И, если все договорятся, то с 1 января 2021 года эти изменения приобретут законную силу.

Новый документ разъяснит, что нет разницы между дистанционной и удаленной работой; закрепит несколько возможных форматов трудовой занятости на расстоянии - постоянная дистанционная работа, временный перевод на дистанционную работу (до полугода), комбинированная работа, предполагающая совмещение офисной и удаленной деятельности.

Будут, наконец, урегулированы вопросы взаимодействия между работодателем и работником, в частности, есть специальная статья о зарплате. В ней говорится, что «з/п» будет гарантированно сохранена при переводе сотрудника на «удаленку». Это не может не радовать.

В планах законодателей в ближайшие дни еще раз обсудить все поправки и передать их в Комитет по труду и социальной политике.

В документе также будут прописаны условия использования оборудования и программно-технических средств, режим рабочего времени и график досуга работников, гарантии, связанные с особыми условиями труда при переводе на временную удаленную работу, а также особенности условий и охраны труда работников.

Консенсус пока не достигнут по вопросу возмещения сотрудникам возросших расходов на удаленке – бумаги, использование картриджей в принтере и прочего. Мнения у работодателей и представителей трудовых коллективов в данном случае расходятся. А это очень интересный вопрос. Расходный материал – бумага, ручки, блокноты, батарейки - многим обходится в очень и очень солидную копеечку. Так же, как и возросшая плата за домашнюю электроэнергию, которая теперь «летит» и в рабочее время.